Führungskompetenz Nachwuchsführungskräfte Persönlichkeit und Erfolg
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Förderung der Nachwuchsführungskräfte
Entwickeln Sie als erfolgreiches Unternehmen das Potenzial Ihrer Nachwuchsführungskräfte mit einem speziell dafür konzepierten Programm.

Inhalt
- Potenzialanalyse
- Kommunikative Kompetenz von Führungskräften in Gruppen und dialogische Gespräschsführung
- Teamentwicklung
- Wahrnehmungspositionen und Wahrnehmungsvertiefung
- Verbesserung der Handlungsflexibilität
- Disney – Strategie
- Moderation / Präsentation
- Stärkung der sozialen und persönlichen Kompetenz
- Konfliktmanagement
- Sich mit dem eigenen Führungsstil und den eigenen Werten auseinandersetzen

Methoden
Einzel-, Kleingruppen und Plenumsarbeit, erfahrungsorientierte Übungen

Zielgruppe
Diejenigen, die sich aktuell oder in naher Zukunft mit dieser neuen Herausforderung auseinandersetzen werden