Teamentwicklung Teamidentität Gruppendynamik
Gruppen leiten mit NLP
Teamentwicklung
Ziel der Teamentwicklung ist es, Teamprozesse zu erkennen und die Arbeitsweisen von Teams bei komplexen Aufgabenstellungen zu analysieren und zu optimieren. Gerade wenn sich ein Team neu bildet oder sich ein bereits bestehendes Team in einem Veränderungsprozess befindet, ist es wichtig, die gemeinsame Zielrichtung zu definieren und Unterschiedlichkeiten zu erkennen. Im Prozess der Teamentwicklung gibt es auch Phasen, in denen Auseinandersetzungen innerhalb des Teams wichtiger Bestandteil sind. Mit Hilfe von gezielten Teammaßnahmen kann man diese frühzeitig erkennen und ihnen lösungsorientiert begegnen.

Inhalt
- Phasenmodell der Teamentwicklung
- Veränderungsprozesse ins Team integrieren
- Gruppendynamik
- Gemeinsame Zieldefinition
- Unterschiedliche Rollen der Teammitglieder identifizieren und optimal nutzen
- Auseinandersetzungen als wichtiges Element der Teamentwicklung erkennen
- Umgang mit Konflikten

Methoden
Lernprojekt, Präsentation, Kleingruppenarbeit

Zielgruppe
Dieses Trainingsangebot gilt für bestehende Teams und für Teamleiter, die den Teamprozess
in ihrem Team kompetent unterstützen wollen